业务承诺

适配原则
适配原则是汉联人力服务过程中的最高准则，我们深刻理解客户和人才需求，以需求指导服务的每一个细节。
我们推荐候选人，不追求最优秀，不追求最昂贵，只追求最匹配！

求实原则
在服务过程中，汉联人力一贯恪守客观、求实原则，对企业和候选人的所有信息，做到不虚言、不矫饰、不隐瞒、不包装，
促进客户和候选人双方作出客观、正确的判断。只有客户的成功，才有我们的成功！

保密原则
汉联人力遵守"三严"标准——严谨的作业流程、严格的保密制度、严明的工作纪律，
保证客户和候选人的机密信息，保障人才的职业安全和客户的信息安全。
为此，我们愿与客户签订《保密协议》，确保客户的商业机密得到法律上的保障。

可靠原则
汉联人力的可靠性，来自我们受委托职位平均81.5%的成功率,来自我们资源的长期积淀和顾问团队的专业自信。

诚信原则
汉联人力以诚信作为立业之本，不猎取成功推荐的人才，不挖角我们合作的客户。
我们不会轻易承诺，但正式承诺后就一定会不遗余力地去实施兑现，哪怕因此付出代价也再所不惜。

合法原则
我们不接触、不承接非法业务，不推荐不守法的人才，注重程序规范、过程合法。
具备强烈的社会责任感和公益意识，是我们每位汉联人的基本要求。

保证原则
成功推荐候选人后，我们将继续跟踪服务，帮助客户和候选人的相互磨合、文化交融；
我们设有人才保证期，若候选人在保证期中离职或不称职，我们将负责免费替换新的候选人。